El Pleno debatirá la propuesta de la Alcaldía para aprobar la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento de Totana

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El Pleno debatirá la propuesta de la Alcaldía para aprobar la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento de Totana

El Pleno debatirá mañana la propuesta de la Alcaldía para aprobar la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento de Totana, con las modificaciones derivadas de la negociación colectiva y de los informes elaborados por los técnicos responsables.

Por resolución de la Alcaldía, el pasado 18 de enero se nombró por parte de la Alcaldía una Comisión Técnica de Valoración, conforme al reglamento de de la Relación de Puestos de Trabajo negociado.  La Comisión Técnica de Valoración de la RPT, en sesión celebrada el día 20 de abril de 2021, emitió el correspondiente dictamen de valoración.

Por otra parte, se ha de tener en cuenta que el presupuesto del Ayuntamiento de Totana está condicionado a la emisión de informe previo y vinculante del Ministerio de Hacienda y Función Pública, al haber tenido acceso a medidas extraordinarias o mecanismos adiciones de apoyo a la liquidez articuladas por la Administración General del Estado en el marco de la disposición adicional primera de la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril de Estabilidad y Sostenibilidad Financiera. De esta forma la modificación propuesta de la RPT y su correspondiente reflejo en los presupuestos municipales, son otro elemento adicional para condicionar su adecuada aplicación.

Por resolución de la Alcaldía, el pasado 18 de enero se nombró por parte de la Alcaldía una Comisión Técnica de Valoración, conforme al reglamento de de la Relación de Puestos de Trabajo negociado.  La Comisión Técnica de Valoración de la RPT, en sesión celebrada el día 20 de abril de 2021, emitió el correspondiente dictamen de valoración.

La propuesta recoge aprobar la modificación de la RPT del Ayuntamiento de Totana, con las modificaciones derivadas de la negociación colectiva y de los informes adjuntados al expediente, con el siguiente acuerdo:

1.- Crear los siguientes puestos

 ALMACÉN MUNICIPAL 

Denominación

Grupo de titulación

Tipo de puesto

Complemento de destino:

Forma de provisión

Complemento específico:

Número de puestos

COORDINADOR ALMACÉN

GRUPO C2

LABORALES

18

Concurso de Méritos

942,86 €

1

Oficial de almacén

AGRUPACIÓN PROFESIONAL

LABORALES

14

Concurso de Meritos

514,29 €

1

OFICIAL ESPECIALISTA MÚLTIPLE CON DESTINO EN LA SANTA

AGRUPACIÓN PROFESIONAL

LABORALES

14

Concurso de Meritos

788,57 €

1

OFICIAL ESPECIALIZADO EN CARPINTERÍA

AGRUPACIÓN PROFESIONAL

LABORALES

14

Concurso de Meritos

720,00 €

1

 

La ocupación de estos puestos amortizará los de procedencia

SAC  

Denominación

Grupo de titulación

Tipo de puesto

Complemento de destino:

Forma de provisión

Complemento específico:

Número de puestos

Responsable del servicio de atención al ciudadano

GRUPO A2

FUNCIONARIO

24

Concurso de méritos

1.028,57 €

1

 La ocupación de estos puestos amortizará los de procedencia 

SERVICIOS SOCIALES 

Denominación

Grupo de titulación

Tipo de puesto

Complemento de destino:

Forma de provisión

Complemento específico:

Número de puestos

Director de servicios sociales

GRUPO A2

FUNCIONARIO

25

Concurso de Meritos

1.182,86 €

1

Director del centro día personas con discapacidad intelectual y enfermedades mentales

GRUPO A2

FUNCIONARIO

24

Concurso de Meritos

1.114,29 €

1

 

La ocupación de estos puestos amortizará los de procedencia 

URBANISMO 

Denominación

Grupo de titulación

Tipo de puesto

Complemento de destino:

Forma de provisión

Complemento específico:

Número de puestos

Director jurídico administrativo del área de urbanismo

GRUPO A1

FUNCIONARIO

28

Concurso de méritos

1.405,71 €

1

Director técnico coordinador área de urbanismo

GRUPO A1

FUNCIONARIO

29

Concurso de méritos

1.491,43 €

1

Jefe de Servicio Técnico de Actividades y Medio Ambiente

GRUPO A2

FUNCIONARIO/PERSONAL LABORAL

26

Concurso de méritos

1.227,43 €

1

Jefe de Servicio Técnico de Intervención Urbanística

GRUPO A2

FUNCIONARIO

26

Concurso de méritos

1.227,43 €

1

Jefe de Servicio Técnico de Mantenimiento de la Ciudad

GRUPO A2

FUNCIONARIO

26

Concurso de méritos

1.244,57 €

1

Jefe de Servicio Técnico de Obras y Mantenimiento

GRUPO A2

FUNCIONARIO

26

Concurso de méritos

1.227,43 €

1

Jefe de Servicio Técnico de Planeamiento y Gestión Urbanística

GRUPO A2

FUNCIONARIO/PERSONAL LABORAL

26

Concurso de méritos

1.244,57 €

1

Jefe de Servicio Técnico Municipal de Agua y Saneamiento

GRUPO A2

FUNCIONARIO

26

Concurso de méritos

1.244,57 €

1

Jefe del Servicio Central Administrativo del Área de Urbanismo

GRUPO A1

FUNCIONARIO

27

Concurso de méritos

1.285,71 €

1

Jefe del Servicio Municipal de Salud Pública

GRUPO A1

FUNCIONARIO

26

Concurso de méritos

1.227,43 €

1

Responsable de la Sección de Vigilancia de obras

GRUPO C1

FUNCIONARIO

20

Concurso de méritos

891,43 €

1

Responsable de Sección de Cartografía y Delineación

GRUPO C1

FUNCIONARIO

20

Concurso de méritos

891,43 €

1

Técnico Responsable de Sección de Medio Ambiente

GRUPO A2

FUNCIONARIO/PERSONAL LABORAL

24

Concurso de méritos

1.107,43 €

1

Técnico Responsable de Sección de Redes de Servicios

GRUPO A2

FUNCIONARIO

24

Concurso de méritos

1.107,43 €

1

Técnico Responsable de Sección de Vía Pública

GRUPO A2

FUNCIONARIO

24

Concurso de méritos

1.107,43 €

1

La ocupación de estos puestos amortizará los de procedencia

2.- Amortizar los siguientes puestos

 

Denominación

Numero RPT

Dotación

Psicólogo

1.1.59

1

Director academia de música

1.1.49

1

Conserje

1.2.15

2

Técnico deportivo

1.1.57

1

Aux. asis. ayuda domicilio

1.2.32

1

 3.- Modificar el complemento específico de los siguientes puestos: 

Denominación

Numero RPT

Nivel CD anterior

Nivel CD modificado

Numero de dotaciones

Agente de la policía local

1.1.22

19

22

11

Agente de la policía local

1.1.23

20

22

17

Arquitecto técnico

1.1.86

24

26

2

Auxiliar administrativo

1.1.80

17

18

1

Peón de mantenimiento

1.1.40

12

14

2

 

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